Se former en MFR
La MFR Le Belvédère propose des formations en alternance dans les métiers de la Vente et du Commerce, de la Santé, du Social et de l’Animation.
La MFR accueille également les jeunes à partir de 14 ans, dans ses classes d’orientation : 4ème et 3ème EA
Vous êtes à la recherche d’une formation pour votre enfant ou pour vous-même ? Grâce à l’alternance, non seulement vous découvrirez et apprendrez des métiers mais vous vivrez également une belle aventure humaine. Faire de belles rencontres, développer son réseau, s’ouvrir aux autres et aux mondes, c’est ça l’expérience MFR !
Au sein de notre maison à taille humaine, nous avons cœur de promouvoir la confiance, la tolérance, la solidarité, la responsabilité
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Journée Portes Ouvertes : 11 Décembre 2024
(contactez-nous pour les modalités d'organisation)
L'Alternance : en stage ou apprentissage
L'alternance est la voie pour la professionnalisation et l'insertion.
Faire le choix de l’alternance, c’est faire le choix de développer des compétences professionnelles en entreprise durant les nombreux stages :
- environ 60 semaines sur 3 ans dans le Bac Pro SAPAT et TCVA ou durant la période en apprentissage (de 1 à 3 ans selon les diplômes préparés)
- 22 semaines en 4ème et 3ème
L'Alternance permet aussi d’acquérir des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être et de les appliquer en entreprise tout au long de sa scolarité, accompagné par des formateurs et des tuteurs compétents.
L'Alternance permet de préparer au mieux l'orientation, afin d’assurer une continuité scolaire (poursuite d’étude) ou professionnelle (entrée dans la vie active).
C’est enfin faire le choix d’une insertion professionnelle favorisée et facilitée par l’expérience emmagasinée au contact des maitres de stages, tuteurs, équipes, enseignants pour faire de son alternance un tremplin vers son avenir.
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Nos Formations
4ème / 3ème en alternance
Si votre enfant est scolarisé en classe de 5ème ou de 4ème au collège, il peut choisir de s'inscrire à la MFR Le Belvédère en classe de 4ème ou 3ème EA.
Ces classes d'orientation permettent de redonner un sens à la scolarité par une pédagogie de l'alternance sous statut stagiaire. Grâce à l'expérience acquise en entreprise dans des secteurs diversifiés et à un contenu de formation adapté, les jeunes reprennent confiance en eux, développent leur autonomie et construisent progressivement leur projet d'orientation post3ème.
Même si le conseil de classe ne formule pas de proposition d'orientation en fin de 5e ou de 4e, les parents peuvent toujours choisir la formation qui convient le mieux à leur enfant.
CAP EPC : Equipier Polyvalent du Commerce
Ce CAP prépare des apprentis, de 15 à 29 ans, aux métiers de la vente et du commerce. Il forme à l’accueil et au conseil de la clientèle dans des commerces de détail (petite, moyenne ou grande distribution) généralistes ou spécialisés.
Bac Pro TCVA : Technicien Conseil Vente
Avec un Bac Pro, le Technicien Conseil Vente est préparé aux métiers de conseiller vendeur, assistant chef de rayon, préparateur de commande... La formation pratique se déroule, avec un statut de stagiaire ou d’apprenti, au sein de magasins d’alimentation générale ou spécialisée, d’entreprises artisanales, en grandes ou en moyennes surfaces, magasins de producteurs, cavistes et magasins de vente des coopératives.
Bac Pro SAPAT : Services Aux Personnes et Animation dans les territoires
Le Bac Pro Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires permet à ses titulaires d’accéder aux formations professionnelles ou supérieures dans les domaines de la santé (aide soignant, infirmier), du social (AES, Economie Sociale et Familiale, Education spécialisée…), de l’animation (sportive, socio-culturelle, touristique…). Il est proposé sous statut stagiaire ou apprenti (à partir de la classe de première).
DEAES : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
Ce diplôme en Apprentissage ou en formation continue (pour adultes, contrat de professionnalisation) atteste des compétences nécessaires pour réaliser une intervention sociale au quotidien pour aider à compenser un handicap, de quelque nature qu'il soit ou pour compenser les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité.
Les Chiffres Clés de la MFR
InserJeunes
Taux de réussite :
(session 2023)
- DNB : 95%
- CAP : 88%
- Bac SAPAT : 80%
- Bac TCVA : 100 %
Taux de satisfaction :
(en moyenne sur les 2 dernières années)
- 4/3 : 98%
- CAP : 88%
- BAC : 85%
- AES : 100%
- Familles : 90%
Taux de persévérance
- CAP EPC : 88%
- Bac Pro SAPAT : 94%
- Bac Pro TCVA : 81%
- DEAES : 80%
Insertion et poursuite d’étude
Taux d'insertion pour les jeunes sortis en 2023 :
Taux d'abandons :
- Taux d'interruption en cours de formation : 11.56 %
- Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : 19%
Causes des abandons :
Les arrêts de formations interviennent majoritairement dès les premiers mois de première année en raison d’erreurs d’orientation ou de choix par défaut. En deuxième, voire troisième année, les apprentis interrompent leur formation pour entrer dans la vie active, le plus souvent chez leur maitre d’apprentissage, en CDI.
La MFR accompagne tous les jeunes et les adultes dans la construction de leur projet de formation, d’orientation ou d’insertion. (Choix d’établissements et de formations, Parcours Sup’, Techniques de recherche d’emploi…)
